Debat: Mellemlederen er en udsat race i en transformationstid
I en tid med store omstillinger i de danske mediehuse kræver ledelseslaget større opmærksomhed fra topchefen, fordi det er herfra, forandringsprojekterne skydes ud i organisationen, skriver Gorm Flyvholm.
AF GORM WESING FLYVHOLM, KONSULENT, FLYVHOLM & CO.
DEBAT | Mediebranchen er i fuld gang med at ændre udseende. Drevet af en digital transformation, som konstant kræver omstillingsparathed, nytænkning og innovation. Nye kompetencer skal der til, hvilket vi så ved Berlingske Medias seneste afskedigelsesrunde. En lille en af slagsen, men til gengæld blev der tonet rent flag. Det var ikke en "grønthøster", men en kompetencemæssig omlægning. Folk ud – folk ind. Forandringens vinde blæser ind over os.
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
.jpg&w=384&q=75)