Kønsbalancen står stille i medietoppen på trods af mere arbejde med mangfoldighed
Flere medieselskaber arbejder aktivt på at få en mere ligelig fordeling af mænd og kvinder i deres stab og ledelse end for to år siden, men det har endnu ikke rykket på kønsbalancen på ledelsesgangene. Det viser en undersøgelse, som Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og Danske Medier står bag, og som følger op på samme granskning i 2021.
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.