Egmont deler mål for "mere ligelig" kønsfordeling i topledelse i år
I Egmont, en af Nordens største mediekoncerner, er der ingen offentliggjorte måltal for andelen af kvinder på direktørniveau. Men i 2023 vil dette ændre sig, da selskabet for første gang vil dele måltal for kønsfordelingen i selskabets corporate management, som koncernen kalder sin topledelse under bestyrelsen. Det oplyser adm. direktør Steffen Kragh.
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
Med din prøveperiode får du:
- Adgang til alle låste artikler
- Modtag vores daglige nyhedsbreve
- Fuld adgang til vores app