Ugeblade & Magasiner

Egmont deler mål for "mere ligelig" kønsfordeling i topledelse i år

Ligestilling i toppen. På direktør-niveau er der 31 pct. kvinder i Egmont. Adm. direktør oplyser, at koncernen ønsker mere ligelig sammensætning i topledelsen og fra 2023 offentliggøres konkrete mål.
"Egmont har en bestyrelse med stærke, internationale, relevante og forskellige kompetencer. Men vi ønsker en mere ligelig bestyrelsessammensætning, når det handler om køn. Derfor har vi et mål om at gå fra en til to kvindelige fundatsudpegede bestyrelsesmedlemmer. Ambitionen er også en mere ligelig direktionssammensætning," lyder det fra Steffen Kragh, adm. direktør hos Egmont. | Foto: Nicolai Lorenzen
"Egmont har en bestyrelse med stærke, internationale, relevante og forskellige kompetencer. Men vi ønsker en mere ligelig bestyrelsessammensætning, når det handler om køn. Derfor har vi et mål om at gå fra en til to kvindelige fundatsudpegede bestyrelsesmedlemmer. Ambitionen er også en mere ligelig direktionssammensætning," lyder det fra Steffen Kragh, adm. direktør hos Egmont. | Foto: Nicolai Lorenzen
af REBECCA GOODSTEIN, RASMUS LANGE

I Egmont, en af Nordens største mediekoncerner, er der ingen offentliggjorte måltal for andelen af kvinder på direktørniveau. Men i 2023 vil dette ændre sig, da selskabet for første gang vil dele måltal for kønsfordelingen i selskabets corporate management, som koncernen kalder sin topledelse under bestyrelsen. Det oplyser adm. direktør Steffen Kragh.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
    • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Relaterede artikler

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Job