Der går højst seks uger, før medarbejderne på Danmarks Radio finder ud af, om de fremover selv skal betale deres frokost.

I den voldgiftssag, hvor svaret på det spørgsmål skal findes, har man hen over weekenden og mandagen med hørt alle involverede parter.

Nu trækker Voldgiftsretten sig tilbage og giver først lyd fra sig, når man er nået frem til en afgørelse. Den ventes dog at være klar inden seks uger.

Blandt de faglige organisationer, der har været hørt, er Djøf.

Her er Henrik Funder formand for Djøf Privat, og han er overbevist om, at hans DR-medlemmer har ret til den betalte frokostpause, som de ansatte i DR har nydt godt af i over 90 år.

"For os er der ingen tvivl om, at den betalte frokostpause er en del af overenskomsten. Og at eventuelle ændringer af frokostbestemmelserne derfor skal forhandles med de faglige organisationer i forbindelse med en ændring af overenskomsten. Det er vilkårene, som begge parter skal respektere," siger han.

Danmarks Radio har varslet, at man fra og med 1. juni vil inddrage medarbejdernes betalte frokostpause.

Det betyder i praksis, at de ansatte skal arbejde en halv time længere, men at de dog ikke skal arbejde eller stå til rådighed i den halve time, hvor de holder frokostpause.

/ritzau/