Tillæg for overarbejde, løn under barsel og sundhedsforsikring. Det var nogle af de goder, som 80 medarbejdere hos det TDC-ejede teleselskab Telmore, måtte give afkald på, hvis de ikke ville risikere at blive fyret. Det skriver Avisen.dk, der er i besiddelse af det brev, som 80 medarbejdere i Telmore fik tilsendt d. 28. maj sidste år.

De ansættelsesforhold udløser heftig kritik fra fagforbundet, som forhandler overenskomst for ansatte i TDC.

"Det er en skamplet på den danske model, at TDC på den måde fratager en hel personalegruppe de rettigheder, som normalt gælder på arbejdsmarkedet," siger Carsten Dyring Nielsen, der er næstformand i Dansk Metal Tele Øst, til Avisen.dk

Af andre forhold som blev taget fra de ansatte i Telmore kan nævnes gratis mobil, barns første sygedag, 15 minutters daglig pause og at startlønnen for nyansatte blev sænket fra 125 kroner i timen til 110 kroner.