Waoo-direktør trækker sin opsigelse tilbage

I foråret meldte Waoos direktør sin afgang. Efter dialog med bestyrelsen er opsigelsen imidlertid aflyst, og Jørgen Stensgaard fortsætter hos tv-distributøren.
Foto: PR/Waoo
Foto: PR/Waoo

I april meddelte Waoos adm. direktør Jørgen Stensgård, at han stoppede hos tv-distributøren for at søge nye udfordringer.

Nu er opsigelsen dog trukket tilbage, og Jørgen Stensgård fortsætter som topchef i selskabet, skriver Waoo i en pressemeddelelse.

”I det tidlige forår var jeg faktisk helt overbevist om, at jeg skulle prøve noget nyt, men jeg har haft en virkelig god dialog med bestyrelsen, og jeg kan se, at der fortsat er masser at spændende udfordringer i Waoo for mig. Sagen er, at jeg simpelthen har måttet erkende, at min fremtid fortsat er i den her branche og virksomhed. Selvom det er en utraditionel beslutning, så er det den rigtige for mig,” udtaler Jørgen Stensgård i meddelelsen.

Faldt sammen med formandsskifte

Hans opsigelse faldt sammen med, at Waoos daværende bestyrelsesformand, Jørn Zielke, forlod selskabet. Selskabets nye formand, Casper Holst-Christensen, er godt tilfreds med direktørens beslutning om at fortsætte på posten.

”Lige siden Jørgen meddelte os sin opsigelse, har vi været i dialog om, hvordan vi kunne lave en win back. Det har aldrig været et ønske fra vores side at skifte ud i toppen af selskabet, for vi har en virksomhed i vækst og et utal af store projekter i støbeskeen,” siger Casper Holst-Christensen, som tiltrådte i april 2016, i pressemeddelelsen.

"Opgaven er at tilpasse vores forretning til de udfordringer og muligheder, som den digitale udvikling inden for tv og internet skaber i disse år. Derfor er vi meget tilfredse med, at Jørgen har ændret mening.”

Jørgen Stensgaard har været adm. direktør for Waoo siden 2013. Inden da var han økonomidirektør i selskabet.

I forbindelse med offentliggørelsen af afskeden i april forlød det, at Jørgen Stensgård fremover skulle arbejde for en jysk teknologivirksomhed, men der blev aldrig angivet et tidspunkt for hans stop eller sat navn på den ny arbejdsgiver.

Del artikel

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

Nyhedsbrevsvilkår

Forsiden lige nu

Læs også