En topledelse burde afskediges, hvis den ikke gør, hvad den kan for at komme dårlige mediesager til livs – også hvis det betyder at købe sig til tavshed på den ene eller anden måde.

Sådan lyder det i dag i Politiken fra kommunikationsrådgiver og formand for Comacademy, Niels R. Brinkmann.

I et indlæg i avisen tager han et opgør med den seneste tids kritik af DSB, som involverer PR-bureauet Waterfront, der bl.a. ansatte den kritiske journalist Lars Abild for at holde ham fra at skrive historier om statsbanerne.

Men det og andre metoder er der ikke noget galt i, skriver Niels R. Brinkmann – tværtimod er det enhver ledelses pligt at undgå dårlig omtale, da det kan koste virksomheden millioner af kroner:

”Forargelsen over DSB er hyklerisk. DSB´s ledelse burde afskediges, hvis den i situationen ikke gør, hvad den kan for at forhindre negative historier,” skriver han og nævner i indlægget en række metoder, som ifølge ham er udbredt i branchen.

Det gælder foruden ansættelse i virksomheden også at ”fedte journalister ind i personlige relationer” til bestyrelse, direktion eller informationsafdeling eller at betale journalisten for at give medietræning eller lave foredrag.

Waterfront anmelder to tidligere ansatte til politiet

Debat: Dårligt nyt fra havnefronten