Forlagsmedarbejdere kritiserer bogbranchens undersøgelse af sexisme

Den undersøgelse af sexisme, der skal sættes i gang i den danske bogbranche, skal ikke inkludere ansatte hos de danske forlag, og det møder kritik. Danske Forlag opfordrer til, at de enkelte forlag selv afdækker interne forhold.
Lars Boesgaard, formand for Danske Forlag, opfordrer forlagene til selv at lave sexisme-undersøgelser, der afdækker interne forhold. | Foto: Niels Hougaard/Jyllands-Posten/Ritzau Scanpix
Lars Boesgaard, formand for Danske Forlag, opfordrer forlagene til selv at lave sexisme-undersøgelser, der afdækker interne forhold. | Foto: Niels Hougaard/Jyllands-Posten/Ritzau Scanpix

Selv om Dansk Forfatterforening i samarbejde med Danske Skønlitterære Forfattere og Danske Forlag ville sætte en undersøgelse i gang om sexisme i branchen, skal den kun omfatte eventuelle problemer og episoder, og altså ikke de interne forhold på forlagene. Men det møder kritik fra forlagsmedarbejderne, skriver Politiken.

"Når man alligevel er i gang med at lave så stor en undersøgelse, er det mærkeligt ikke at tage dem med. De vil føle sig glemt og overset," siger formand i Dansk Magisterforening, Camilla Gregersen, til avisen.

Formand for Danske Forlags bestyrelse, Lars Boesgaard, afviser kritikken og opfordrer til, at de enkelte forlag selv afdækker problemer med sexisme.

"Laver vi en undersøgelse, der bredt belyser alting, så bliver den ikke særlig præcis", siger han til Politiken.

Del artikel

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

Nyhedsbrevsvilkår

Forsiden lige nu

Læs også