Anne-Christine Ahrenkiel, 44, skal fremover skal stå i spidsen for HR-udviklingen i Danmarks største mediekoncern.
Hun kommer fra stillingen som HR-chef i Maersk Line Headquarters, skriver Egmont i en pressemeddelelse.
Anne-Christine Ahrenkiel tiltræder 1. august og overtager posten fra Helle Bach, som efter 10 år i Egmont går til et job som global HR-direktør i DSV A/S.
Som HR-direktør i den store mediekoncern får Anne-Christine Ahrenkiel ansvaret for Egmonts overordnede HR-strategi og for koncernens HR-afdelingen.
”Jeg er meget glad for, at vi får så kompetent og erfaren en person som Anne-Christine Ahrenkiel som vores nye HR-direktør til at styrke og udvikle vores HR-indsatser. Anne-Christine Ahrenkiel har en værdifuld baggrund og erfaring fra store danske koncerner både nationalt og internationalt”, siger Egmonts CEO Steffen Kragh i meddelelsen.
Anne-Christine Ahrenkiel er uddannet cand.scient.pol. fra Københavns Universitet og har tung international erfaring blandt andet fra en række ledende HR-stillinger i Mærsk-ejede selskaber, fra Accenture og NNIT - og senest fra jobbet som Head of HR - Maersk Line Headquarters.
Mere fra MediaWatch
Konservative forlod forhandlinger om medieaftale: "Det er en meget rød regering, vi har"
Konservative, Dansk Folkeparti og Venstre har forladt forhandlingsbordet om et nyt medieforlig. Medieordfører for Konservative er ærgerlig over, at fire måneders forhandling ender med en smal aftale.
Blå partier forlader medieforhandlinger
Blandt andet det såkaldte kulturbidrag til internationale streamingtjenester på fem pct. har adskilt forhandlingsparterne, oplyser ministeren.
Ærgrelse over udsigt til smalt medieforlig
”Nu må det ikke blive politisk vendetta. Private medier står over for kæmpe investeringer i de kommende år,” lyder det fra adm. direktør i Danske Medier.
Briefing: Ugen i mediebranchen
Udsigt til et smalt medieforlig, en ny fiktionsstrategi fra DR, friske tal fra Jysk Fynske Medier og Information, et vaklende flertal for kulturmoms, Heartbeats mister sin direktør, og en statslig styrelse beskyldes for ulovlig deling af artikler. Få et overblik over Mediedanmark med ugens briefing.
Overblik: Sådan er medieaftalerne landet siden 2000
Hvert andet medieforlig siden 2000 har – i grove træk – haft bred politisk opbakning, mens den anden halvdel af forligene er indgået med smalt flertal. Her får du overblik over, hvordan de seneste årtiers forlig er landet.
Digital journalist til BILLED-BLADET 
Vice President Marketing 
DR søger analytisk skarpe konsulenter 
Chefredaktør til Helsingør Dagblad 
Social Media Manager - Barselsvikariat - Nordisk Film Distribution 
Marine Sales Executive - Performance Coatings 
TV 2 søger teamleder til program partnerskaber 
Journalist til Jyllands-Postens gravergruppe 
Nyhedsjournalist og VJ 
Analytiker - Bæredygtige investeringer 
Team Manager 
Gorrissen Federspiel søger en dygtig eventkonsulent 
International Account Manager til det norske marked 
Aarhus Havn søger en erfaren og strategisk stærk kommunikationspartner 
Kronikredaktør til Berlingske 
Vi søger en ambitiøs (Senior) Credit Analyst til Kameos danske team 
Intern Revisionschef til Købstædernes Forsikring 
Vi søger projektledere som vil være med til at præge den grønne omstilling og udvikle forretningsområdet ”Bæredygtig Energi” 
Advokat 
Ekstra erhvervsrådgiver til Næstved