I løbet af de sidste otte år har 19 direktører forladt Danmarks Radio, og de kostbare fratrædelsesordninger kan ses i regnskaberne. Ifølge Børsen har ledelsen i alt i løbet af de sidste to år alene kostet DR 40 millioner kroner, og hvis man måler over en fem-årig periode, er tallet 75 millioner.

Generaldirektør Maria Rørbye Rønn, som med fyringen af mediedirektør Mikael Kamber i denne uge skar antallet af direktionsmedlemmer ned fra otte til syv, siger, at beløbene ikke er ”udtryk for direktionens aktuelle pris”, og at ændringerne på længere sigt vil mindske udgifterne.

”Fremadrettet er der færre penge, som går til direktørlønninger,” siger hun.

Blandt de dyre poster i regnskabet er bl.a. tidligere generaldirektør Kenneth Plummers fratrædelsesordning, der kostede DR knap syv mio. kr. Dertil kommer de fratrædelsesaftaler, som tidligere topchefer som Lars Grarup og Mette Bock også har fået inden for de sidste to år.

Senest er mediedirektør Mikael Kamber, kommunikations- og marketingdirektør Thomas Hertz, underdirektør Merethe Eckhardt og kanalchef for P3 og P4, Ole Mølgaard fratrådt i mandags. Ifølge B.T. fik Mikael Kamber en årsløn med sig - omkring 1,5 mio. kr., der dog ikke er med i Børsens regnestykke, der gælder 2009 og 2010.

Ifølge Børsen har eksempelvis JP/Politikens Hus de sidste to år brugt 30 procent mindre end DR - og både TV 2 og Berlingske Media mindre endnu.

DR opgiver i modsætning til TV 2 ikke detaljer om toppens aflønning og fratrædelsesvilkår. Professor ved Aalborg universitet, Anders Drejer, opfordrer til, at DR åbner lønbøgerne mere.

"I det omfang, det er muligt og lovligt, kunne DR lige så godt oplyse noget mere. Fratrædelse er jo ikke en ekstraordinær situation længere. Det er ved at være normalen," siger han til Børsen.

- SF