Beck Fallesen nomineret til næse

Netværket K2, der arbejder for flere kvinder i medievirksomhedernes ledelse, løfter sløret for årets nominerede til K2-pris og K2-næse.

Onsdag den 30. september uddeler medienetværket K2 årets næse og årets pris til de medier, der har gjort henholdsvis mindst og mest for at fremme kvinder i toppen af deres ledelse.

"Vi kan hvert år mærke, at vores pris og næse har en effekt – og det er glædeligt at se, at K2-medlemmerne kan gøre en forskel for kvinder i ledelsen i en branche, som har hårdt brug for nytænkning og innovation,” siger Nina Frank, medstifter af K2, i en pressemeddelelse.

I forbindelse med prisuddelingerne giver ligestillingsminister Inger Støjberg sit bud på, hvad der skal til for at skabe mere ligestilling på de danske mediearbejdspladser.

Årets nominerede er:

K2-prisen

  • Midtjyske Medier. Dorthe Carlsen, chefredaktør for Midtjyske Medier, MJM, rykker i Jylland, hvor der ellers ofte er langt mellem kvinderne på direktionsgangene. Hun har for nylig ansat en kvindelig chefredaktør på Randers Amts Avis, Turid Nielsen, og en kvindelig redaktionschef på MJM’s flagskib, fællesredaktionen i Viborg, Trine Kragelund.
  • Politiken. Sidste års K2-næsevinder har lavet en u-vending og reddet æren, således at Dagbladet Politiken i dag nomineres til K2 prisen. To kvinder, Anette Claudi og Anita Bay Bundegaard, er nemlig røget helt til top og udgør i dag to ud af seks personer i bladets ledelse.
  • Ritzau. Lars Vesterløkke, direktør i Ritzau, så, at det kunne betale sig at ansætte kvinder i ledelsen i DR (der vandt K2-prisen sidste år). Han har udnævnt Inger Kirk og Bente Nørkjær, henholdsvis direktør og udviklings- og salgschef – og begge to fra DR.

K2-næsen

  • Horsens Folkeblad. Den jyske avis nomineres for på ingen måde at have fulgt med byens tidssvarende image. Der er ikke meget rock’n roll over folkebladet. Ikke en eneste kvinde i de øverste led, og sådan har det været i 2006, 2008 og 2009.
  • Børsen. Leif Beck Fallesen har som chefredaktør på Børsen et særligt ansvar for at fremme kvinder i ledelse. Avisen skriver rigtig meget om innovation, ledelse og mangfoldighed. Men set indefra ser det ganske anderledes ud. Avisen skrives af mænd, den interviewer mænd og ledes af mænd. Børsen er et af fire nyhedsmedier, der ifølge K2/DJ-undersøgelsen, ikke har haft kvinder i de øverste ledelseslag i 2006, 2008 og 2009.
  • Jyllands-Posten. Atter i år nomineres chefredaktøren på Jyllands-Posten, Jørn Mikkelsen. Avisens topledelse udgøres fortsat af tre mænd. De næste fire redaktionschefer hedder Pierre, Steen, Jørgen og Jens. Dertil kommer, at ud af de ni medlemmer af JP’s Fond er der én kvinde.

Kilde: K2

- LR

Del artikel

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

Nyhedsbrevsvilkår

Forsiden lige nu

Læs også