Vis mig din kalender: Jakob Høyer

Panikdag, "Go Green with Metro" og et enkelt farvel fylder i Metroxpress' chefredaktør Jakob Høyers kalender den kommende uge.

Hvad er højdepunktet i din kalender her i den kommende uge?

"Onsdag har vi GO GREEN WITH METRO, hvor alle vores aviser i hele verden udgiver et klima-tillæg og giver læserne gode råd til, hvordan vi alle kan hjælpe klimaet. Det bliver en fantastisk manifestation, hvor vi udnytter vores kolossale styrke som international avis. Og det bliver et fantastisk tillæg, hvor vi både har reportager fra Grønland og historier om vinhøst og konsekvenserne af vores daglige brusebad. Metro-aviser, når vi er bedst."

Hvem er den mest spændende person, du skal møde?

"Det må blive de nye praktikanter, vi ansætter på onsdag. Det er altid meget inspirerende at møde nye unge journalister, der er nysgerrige og fulde af gode ideer – og ikke er forblændet af daglige vaner og rutiner. MetroXpress har de senere år været det mest ansøgte praktiksted, så vi glæder os til at kæmpe om de bedste praktikanter – og til at finde lige netop de praktikanter, der passer ind i vores avis. Vi kalder ansættelsen af praktikanter for Panikdagen – og ud over mødet med vores nye medarbejdere er der sikkert gensyn med andre gode redaktører og kolleger fra branchen."


Hvad bliver din mest udfordrende opgave i ugens løb?

"MetroXpress er en daglig udfordring i at finde, vælge og prioritere de vigtigste historier – og at bruge vores knappe ressourcer rigtigt. Vi har 5-10 reportere til at skrive hele avisen, hvor de gamle morgenaviser stadig har flere hundrede ansatte. Til gengæld giver vi et gratis nyhedsoverblik og kan stadig glæde os over, at vi er suverænt den mest læste avis herhjemme. Det er præmien for de daglige udfordringer.

Hvilket møde vil du helst springe over?

"Alle møder har deres funktion og berettigelse – så jeg har ikke møder, jeg helst springer over. Torsdag skal jeg dog sige farvel til en god medarbejder, hvilket aldrig er sjovt. Han er født og opvokset på metroXpress – fra praktik til 2-3 års ansættelse, hvilket er lang tid på en ung avis. Nu skal han videre ud i verden, hvilket gør os stolte. Men det er altid lidt vemodigt at sige farvel."

Del artikel

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

Nyhedsbrevsvilkår

Forsiden lige nu

Læs også