En freelancer kan blive ansat udelukkende i barselsperioden og dermed opnå en langt højere indkomst end gennem barselsdagpengene. Dansk Journalistforbund har opdaget en ny barselsudligning, der gør det muligt for freelancere at få løn under barsel i op til 24 uger, skriver forbundet. Det er arbejdsgiveren, der stiller freelancerens økonomiske tørst med op til 142 kr. i timen for at være på barsel. Men barselsordningen for private dækker alle omkostningerne for arbejdsgiveren. Det har DJ netop fået bekræftet fra Familiestyrelsen, skriver forbundet. Ordningen Barsel.dk betyder, at arbejdsgivere på det private arbejdsmarked hvert år skal betale et beløb pr. medarbejder til barsel.dk. Dermed kan arbejdsgiveren få refunderet udgifter til løn til ansatte på barsel. Ordningen omfatter alle private arbejdsgivere, som ikke er omfattet af en privat barselsordning i forvejen. Alle arbejdsgivere på det private arbejdsmarked skal betale 936 kr. om året for en fuldtidsansat, månedslønnet medarbejder til Barsel.dk. Uanset køn. Den takst falder, hvis den ansatte arbejder færre timer om ugen. Er en person ansat blot ni timer om ugen, så betales der for vedkommende til Barsel.dk, men så kommer beløbet helt ned på 364 kr. om året.