DR fik den særlige pris fordi institutionen, "på trods af at være en offentlig virksomhed, har formået at udvise en allerhøjeste grad af tiltrækningskraft overfor nye og dygtige medarbejdere".

- I løbet af få år står DR overfor en stor rekrutteringsopgave, da en del af vores medarbejdere fratræder på grund af alder. Derfor er det afgørende for DR at tiltrække de bedste jobsøgere, sagde DRs generaldirektør Christian S. Nissen ved overrækkelsen.

DR har i de seneste år sat særlig fokus på en værdibaseret personalepolitik, som fra overordnede værdier og holdninger giver ledere og medarbejdere store frihedsgrader til at udmønte den konkrete personalepolitik, så den passer til de forskelligartede behov i DR.

- Det er vores mål at udvikle DR til den mest attraktive mediearbejdsplads. Derfor er Berlingske Tidendes specialpris en anerkendelse af, at DR gennem sin personalepolitik er på vej til at nå sit mål, siger Human Ressource-manager i DR, Inger Kirk.