MediaWatch

Vanskelige medieforhandlinger forude.

Efter alt at dømme bliver det det sværeste medieforlig nogensinde. Og den tid, de har til at samle brikkerne, er lige blevet kortere. Kulturminister Elsebeth Gerner Nielsen (R) har - igen - udskudt den mediepolitiske redegørelse. Først skulle redegørelsen komme i sensommeren, så til oktober, og nu sigter ministeriet på en deadline, der hedder slutningen af november eller begyndelsen af december. Det betyder, at der skal fart på forhandlingerne i det nye år. Det nuværende medieforlig løber til nytår 2000, og et nyt forlig skal ligge klart inden sommerferien, hvis det skal kunne nå at blive omsat til virkelighed. Oppositionspolitikerne mener, at det går - men det bliver snært: Den nye deadline betyder nemlig, at forhandlingerne ikke når at komme ordentligt i gang før årsskiftet. »Forhandlingerne skal køres hårdt i januar-februar, hvis det skal nås. Det er den periode, vi har bedst tid. I april-maj bliver der mange andre ting, der tager opmærksomheden«, siger SFs medieordfører, Aage Frandsen. Kulturministeriet begrunder ikke forsinkelsen. Men ifølge flere kilder skyldes det, at forhandlingerne om et nyt medieforlig ser ud til at blive meget vanskelige. Da kulturministeren i foråret prøvede at lave et nyt medieforlig, kom der sne på skærmen i form af stor uenighed mellem de gamle forligspartier. Forhandlingerne trak ud, fordi der hele tiden kom nye emner på bordet i det komplicerede område. Netop, da forliget var tæt på at være på plads, blokerede Venstre for en aftale. Partiet mente, at det nye forlig ikke brød DRs monopol på landsdækkende radio.

Mere fra MediaWatch

En ny medieaftale kan være på trapperne

Medieordførerne fra stort set alle partier i Folketinget er kaldt til møde uden bagkant onsdag eftermiddag. Med udsigt til sommerferie om få uger spidser de månedlange forhandlinger om en ny medieaftale til. Flere forventer, en aftale kan lande de kommende dage. Men der er stadig uenighed om afgørende spørgsmål, erfarer MediaWatch.

Seneste nyt

MediaWatch job

Se flere jobs

Se flere jobs

Watch job

Se flere jobs

Se flere jobs