73,5 pct. - eller knap tre ud fire - har i en undersøgelse blandt færdiguddannede medlemmer af Dansk Journalistforbund svaret ja til spørgsmålet: "Har du haft en leder i et medie- eller kommunikationsjob, der i dine øjne var så dårlig til jobbet, at vedkommende ikke burde være blevet chef".

Det skriver Journalisten, der står bag undersøgelsen.

I undersøgelsen er det især manglende menneskelige evner, manglende anerkendelse, manglende evne til at motivere, der fylder. Derudover svarer flere også ifølge Journalisten, at manglende faglige kompetencer og dårlige evner til konflikthåndtering er udtalte hos de ledere, der opfattes som dårlige.

80 pct. har i undersøgelsen svaret, "at de har prøvet at opleve et markant tab af arbejdsglæde og trivsel på grund af en dårlig leder", og hver anden har haft symptomer på stress, som primært skyldtes en dårlig leder.

Desuden svarer godt hver femte, 20,8 pct., at de lige nu overvejer at skifte job på grund af dårlig ledelse, skriver fagbladet.

Undersøgelsen blev sendt ud til 15.619 færdiguddannede medlemmer af Dansk Journalistforbund, og af dem har 2.878 svaret.

188 skuffede medarbejdere har skrevet til TV 2's ledelse 

Journalister har danmarksrekord i at sidde ned og arbejde 

Regeringen vil flette krav om arbejdsvilkår ind i medieforhandlinger