Rabøl: Ledelseserfaring ikke afgørende

Med Adam Holm og Michael Thouber i spidsen for DR2 får kanalen for anden gang en chefduo i toppen siden starten i 1996. Sidst var da Mette Davidsen-Nielsen, adm. direktør på Information, og Gitte Rabøl, mediedirektør i DR, havde rorpinden fra 2003 til 2007. Som den gang har det nye chefmakkerpar søgt stillingen sammen - og er altså ikke blevet "castet" til stillingen, der har været ledig, siden Arne Notkin sagde farvel i efteråret 2011.

Med Adam Holm og Michael Thouber i spidsen for DR2 får kanalen for anden gang en chefduo i toppen siden starten i 1996. Sidst var da Mette Davidsen-Nielsen, adm. direktør på Information, og Gitte Rabøl, mediedirektør i DR, havde rorpinden fra 2003 til 2007.

Som den gang har det nye chefmakkerpar søgt stillingen sammen - og er altså ikke blevet "castet" til stillingen, der har været ledig, siden Arne Notkin sagde farvel i efteråret 2011.

"De har søgt stillingen sammen, og valget faldt på dem, fordi de har en god kombination af evner og talenter og en god energi sammen. De kan noget hver for sig, og de kan noget andet sammen," siger DR's mediedirektør, Gitte Rabøl.

Du har selv prøvet det - hvilken betydning har det, at det er en duo?

"Min egen erfaring er, at det er vigtigt, at man ledelsesmæssigt er enige om ambitionerne og værdierne, men derudover er det kun en fordel at være forskellige og have en forskellig tilgang til tingene. Adam er hardcore nyhedsvært og Michael mere kultur-strategen, og sammen dækker de et bredt spekter, der er meget brugbart i forhold til DR2," siger Gitte Rabøl.

Samme indgangsvinkel
Hun er ikke blind for, at sammenligningen med den konstellation, hun selv var en del af, ligger snublende nært for. Her stod Gitte Rabøl overordnet for DR2's journalistiske og Mette Davidsen-Nielsen for det kulturelle dna i programfladen - en rollefordeling, der også synes oplagt i forhold til den nye ledelse. Men i hvor høj grad giver den mening i betragtning af, at DR2 står over for et hamskifte til samfundskanal?

"Det, man i hvert fald kan overføre direkte, er, at DR2 altid har stået for en høj kvalitet og for det innovative, og det vil fortsat være indgangsvinklen, uanset at kanalen bliver turneret mere som samfundskanal," siger Gitte Rabøl.

"Den nye ledelse er både garanter for at fastholde det, der var og er, og samtidig se det nye potentiale i kanalen og i mediebilledet, der kan give DR2 en plads som full-blown samfundskanal," siger Gitte Rabøl, der foretrækker at overlade det til de nye chefer selv at komme med eksempler på potentialet.

Er der en skitse for rollefordelingen imellem dem?

"Ja, der er en skitse, men det vigtigste er sådan set, at de er ligeværdige chefer," siger Gitte Rabøl med henvisning til, at ingen har tungere ledelsesansvar end den anden, selvom ledelsesområderne vil være forskellige.

Vigtige visioner
I forhold til ledelseserfaring er ingen af de to nye chefer tunge kort, men det har heller ikke været afgørende i bedømmelsen, siger Gitte Rabøl.

"Dels er det ikke så stor en medarbejdergruppe, DR2 udgør, og dels er det vigtigste, at ledelsen har de rigtige visioner, mål og ambitioner for kanalen og kan sætte kursen."

Hvad bliver den største udfordring for den nye ledelse?

"Jeg tror, det er at få toget over bjerget i skiftet til samfundskanal. Det er et stort og fantastisk stykke arbejde, der er i gang, men også en stor mundfuld. Men jeg er sikker på, at de nok skal springe på i løb og sætte deres aftryk."

- LR

Del artikel

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

Nyhedsbrevsvilkår

Forsiden lige nu

Læs også