Tillidsvalgt på TV 2 efter nye sager om sexisme: "Folk er trætte"

Stemningen på TV 2 er "træt" efter flere uger, hvor sager om sexisme på tv-stationen er kommet frem i lyset, siger tillidsrepræsentat Lennart Sten, som har tillid til, at den nuværende ledelse kan få ryddet op.
Foto: Jens Dresling/Ritzau Scanpix
Foto: Jens Dresling/Ritzau Scanpix

Medarbejderne på TV 2 er mærket efter de talrige sager om sexisme og magtmisbrug, som er kommet frem de seneste uger, siger tillidsrepræsentant på TV 2, Lennart Sten, til Politiken.

"Folk er trætte, men vi ved, at det er noget, vi skal igennem. Alt bliver vendt, og det er en del af hele oprydningsprocessen. Men der er ingen tvivl om, at det er hårdt for medarbejderne, at der kommer flere og flere sager frem. Der er en træt stemning, siger Lennart Sten, som personligt har tillid til, at den nuværende ledelse får ryddet op på en ordentlig måde.

Hidtil har det været TV 2's nyhedsafdeling, som har været omdrejningspunkt for sagerne om sexisme. Men mandag kom det frem i en artikel i Information, at der også i den kommercielle afdeling har været en seksualiseret kultur og oplevelser med krænkende adfærd fra en chef.

13 anonyme kilder står bag beretningerne om salgsafdelingen til Information, som også har foretaget en del af researchen til dokumentaren fra produktionsselskabet Impact "Metoo: Sexisme bag skærmen", hvor 11 navngivne kvinder fortalte om en udpræget sexistisk kultur på TV 2.

Ifølge TV 2's adm. direktør, Anne Engdal Stig Christensen, er den pågældende leder i salgsafdelingen, som beskyldes for krænkende adfærd, ikke længere ansat på TV 2.

Mandag sagde direktøren til MediaWatch, at hun ikke kan garantere, at der stadigvæk er sager, der ikke er kommet frem.

"Nej, jeg kan ikke udstede garantier. Vi er i gang med et omfattende arbejde på TV 2, og der er ikke en slutdato på," sagde hun og uddybede, at ledere på TV 2 bl.a. skal igennem et forløb om håndtering af krænkende handlinger.

Del artikel

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

Nyhedsbrevsvilkår

Forsiden lige nu

Læs også