Hos nyhedsafdelingen hos TV 2 sætter man gang i flere projekter, der skal vende en dårlig kultur med hård tone og sexisme - og inkluderer bl.a. at ledelsen i højere grad skal være kommunikerende og anerkendende. Det skriver Berlingske på baggrund af en mail fra TV 2's nyhedschef, Jacob Kwon, til medarbejderne.

"Det er de første spæde skridt til at skabe en kulturforandring," siger han til Berlingske.

Udvalgte medarbejdere og ledere skal deltage i de forskellige projekter, som centrerer sig om beskyttelse af medarbejdere, lederudvikling, hård tone, intern kommunikation, fra kritik til feedback, sexisme, chikane og mobning. Målet er, at hver enkelt projekt fører til ændringer på det enkelte område.

I takt med sexisme-debatten har flere kvinder fortalt om krænkende oplevelser hos TV 2. Det førte bl.a. til, at mediehuset har søsat en ekstern undersøgelse.