Flere fyringer på EB – mulighed for frivillige fratrædelser
![Foto: Thomas Borberg/Polfoto/Arkiv](https://photos.watchmedier.dk/watchmedier/resize:fill:3840:0:0/plain/https://photos.watchmedier.dk/Images/article7427072.ece/ALTERNATES/schema-16_9/POLFOTO_38715999.jpg)
I sidste uge offentliggjorde Ekstra Bladet en spareplan på 22 mio. kr. Det kostede i første omgang 12 medarbejdere jobbet – otte redaktionelle og fire kommercielle. Samtidig nedlægges seks-syv stillinger i den kommercielle afdeling.
Derudover skulle EB finde besparelser for 6 mio. kr. for at nå det samlede sparemål, lød meldingen fra avisens ledelse. Torsdag eftermiddag faldt der ifølge Journalisten en aftale på plads, der betyder, at EB skal skære yderligere otte redaktionelle stillinger væk. Det skulle give en besparelse på 5 mio. kr. Samtidig indeholder aftalen en besparelse på 1,5 mio. kr. på chefniveau.
Som et led i aftalen får de redaktionelle medarbejdere mulighed for at søge om frivillig fratrædelse, men i modsætning til en lignende aftale på Politiken, der ligeledes er en del af JP/Politikens Hus, får ansatte på EB ikke en fuld fritstilling. Det betyder, at de skal arbejde i hele deres opsigelsesperiode.
”Hvis jeg skal sammenligne aftalen med Politiken, kan jeg jo ikke være tilfreds, da de har fået en langt bedre aftale, end vi har. Det ville klart være at foretrække, hvis folk kunne blive fritstillet straks, i stedet for at de skal arbejde videre i nogle måneder. Men skal jeg vurdere aftalen i forhold til forløbet i forhandlingslokalet, så har Gisle Thorsen og jeg lavet et solidt stykke fagligt arbejde,” siger Ekstra Bladets tillidsrepræsentant Anders Stoffer til Journalisten.
Medarbejderne har frist indtil 23. august kl. 12 til at bede om frivillig fratrædelse. Ledelsen har veto-ret over for de enkelte medarbejderes ønske om en frivillig fratrædelse.
Relaterede artikler
Omsætningsfald på dagblade rammer ømt punkt
For abonnenter
Bladdirektør: Mobilvækst tænder lys i mørket
For abonnenter