Mailen, der gav medarbejderne besked om de besparelser, der nu skal findes, blev sendt ud i eftermiddag og er gengivet herunder:

"Til alle medarbejdere i Berlingske Media

Spareplan skal sikre fortsat sund udvikling i koncernen

I takt med omfattende forandringer i mediebranchen tager Berlingske Media en ny omgang for at nedbringe omkostningerne og tilpasse virksomheden til en sund udvikling.

Kombinationen af en fortsat svag dansk vækst, stagnerende privatforbrug, et trægt annoncemarked og store forandringer i medieforbruget gør det nødvendigt tage en ny tørn med omkostningerne i Berlingske Media for at holde virksomheden i god form og sikre en god udvikling. Der er derfor i dag på møder med SU-medlemmerne blevet fremlagt en spareplan på samlet set 38 mio. kr., som skal sikre, at koncernen fortsat er på den rette kurs.

“I årets første måneder har vi oplevet et fald i vores annonceindtægter på 12 % sammenlignet med samme tid sidste år, hvis denne udvikling fortsætter året ud, risikerer vi et tab henover året på 100 mio. kr.. Samtidig mærker vi tydeligt, at selv om indtægterne på det digitale og mobile område og ikke mindst e-commerce går op, så kan de positive nyheder ikke kompensere det tabte på print, så længe konjunkturerne i detailhandlen og andre steder ikke bliver bedre”, siger koncernchef Lisbeth Knudsen.

Den aktuelle spareplan lægger op til nedlæggelse af mindst 80 stillinger, hvoraf 14 af de 80 pt. er ubesatte. Spareplanen rammer bredt og indenfor alle af koncernens faggrupper, men fordelingen kendes først i løbet af den kommende uge. Udover nedbemandingen vil der blive gennemført andre besparelser og strukturelle omlægninger. For at sætte tallene i perspektiv, har Berlingske Media i dag 1660 fuldtidsansatte medarbejdere og havde i 2012 en nettoomsætning på 2.761,6 mio. kr.

Som ved tidligere lignende situationer, vil der være mulighed for at søge frivillig fratrædelse - forudsætningen for at det kan lade sig gøre, er dog, at den nærmeste leder har godkendt ønsket.

I løbet af de kommende 14 dage vil der blive holdt møder mellem de lokale ledelser og tillidsfolkene, og afskedigelser forventes at være gennemført inden udgangen af april."