Ekspert: Grarup-afgang overrasker

Magtkampen mellem Grarup og Bock er endt med knock-out til begge parter. Det er overraskende, at Lars Grarup stopper nu, mener professor Anders Drejer.
Tine Brødegaard Hansen

Med sin opsigelse i weekenden, sender Lars Grarup et signal om, at han ikke er tilfreds med sin rolle i DR's nye struktur. Det overrasker Anders Drejer, professor i strategi og forretningsudvikling ved Handelshøjskolen, Aarhus Universitet.

"Lars Grarup tabte mindst i magtkampen med Mette Bock, så det er overraskende at han trækker sig. Måske har han et bedre job på hånden," siger han og tilføjer:

"På det ledelsesniveau, hvor Lars Grarup er, gider man typisk ikke fortsætte, hvis arbejdsbetingelserne bliver umulige. Det kan han have vurderet at de ville blive med bestyrelsens større rolle."

Kæmper for eftermælet
I pressemeddelelsen fra DR er Lars Grarup citeret for, at hans fokus har været, at DR's indhold var bredt forankret hos danskerne" samt en opfordring til "at DR vil holde fokus på brugerne - også i fremtiden".

"Det er hans eget eftermæle, han kæmper for her," siger Anders Drejer.

"Lars Grarup har prøvet at ramme danskerne bredt via en masse mediekanaler, såsom Ramasjang. Han siger, at DR bør fortsætte med det han har stået for."

For udenforstående har det været svært at afklare, om mediedirektør Lars Grarup var vinder eller taber i spillet om DR's nye struktur, for selvom hans ansvarsområde blev reduceret, beholdt han sin stilling og funktion, mens programproduktionsdirektør Mette Bock trak sig og 40 andre chefstillinger blev nedlagt.

Ifølge flere kilder vandt Lars Grarups mere forretningsorienterede og brede public service-begreb over programproduktionsdirektør Mette Bocks mere smalle definition. Hendes afgang tidligere på måneden menes at have banet vejen for DR's nye struktur. Den deler hendes område op i fire områdedirektører, som bliver sideordnet med mediedirektør Lars Grarups område. Frem for at han før havde en direktør at forholde sig til, ville han i den nye struktur have fire direktør samt en stærkere generaldirektør og bestyrelse at samarbejde med.

Del artikel

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

Nyhedsbrevsvilkår

Forsiden lige nu

Læs også