Journalisterne på TV 2 får en lønstigning over de næste tre år på 9,5 pct. Det blev TV 2 og Dansk Journalistforbund (DJ) enige om natten til tirsdag. Der er tale om en såkaldt væg-til-væg overenskomst, idet DJ uden for den økonomiske ramme for første gang har sikret, at hele TV 2-systemet inklusive eksempelvis TV 2 Zulu og TV 2 Charlie er omfattet af overenskomsten. Økonomisk sikrer aftalen lønstigninger for de cirka 450 ansatte i TV 2 på 1.625 kroner om måneden i løbet af overenskomstperioden, fordelt med 425 kroner det første år, og henholdsvis 550 og 650 kroner de to næste år. 650 kroner kommer som stigninger i basislønnen, resten er forhåndssikrede lønstigninger på de personlige løndele. Hertil kommer 1.575 kroner i løbet af de tre år, som fordeles efter individuelle forhandlinger på de personlige løndele. Ulempetillæggene for arbejde om aftenen og natten stiger samlet set med 5.3 pct. Derudover er den økonomiske ramme brugt til at hæve de ansattes pensionsloft fra 26.000 til 29.500 kroner i løbet af de tre år. Procenten er stadig 11 fra arbejdsgiveren og 4 procent fra de ansatte. Også barselsordningen er blevet forbedret, så der nu er fuld fleksibilitet på placeringen af forældreorlov med fuld løn, ligesom reglen om, at forældrepar, hvor begge er ansat på TV 2, har færre uger med fuld løn, nu er blevet fjernet. Desuden er der brugt penge på at øge puljen til efteruddannelse fra 1.1 millioner med 400.000 kr. årligt både i andet og tredje år af overenskomstens løbetid, så summen når op på i alt 1.9 mio. kr. Endelig øges antallet af tillidsfolk fra det nuværende to plus to stedfortrædere med tillidsmandslignende vilkår, til i alt 6 tillidsfolk. Uden for rammen er der lavet en ny aftale om videreudnyttelse, som sikrer de ansatte en rund sum på 625.000 kroner årligt mod nu 250.000 kroner. Til gengæld er royaltyprocenten sat ned fra 27.5 til 15. "Aftalen kom i hus efter lange og vanskelige forhandlinger, hvor den svære økonomiske situation på TV 2 var med til at vanskeliggøre forhandlingerne. Set i dette lys er vi havnet på et økonomisk forsvarligt resultat," siger DJ´s forhandlingsleder Henrik Bruun. Aftalen behandles på et hovedbestyrelsesmøde i slutningen af næste uge, hvorefter den sendes til urafstemning. |NP|