Når mediebranchen har det hårdt, lider nyhedsbureauet Ritzau også. Det er årsagen til Ritzaus spareplan på seks millioner kroner, som direktør Lars Vesterløkke karakteriserer som "rettidig omhu".

"Vi har undgået de fleste afskedigelser og nedlægger seks en halv stilling på redaktionerne," siger Lars Vesterløkke.

Fem journalister og fem i deltidsstillinger er aftrådt frivilligt. Tre servicemedarbejdere på deltid er blevet afskediget.

Fagredaktører afskaffes
Nyhedsproduktionen skal også optimeres som et led i spareplanen.

"Den daglige produktion skal ledes og prioriteres i to linier af to forskellige ledere. Den ene skal fokusere på de hurtige og korte nyheder, mens den anden står for de længere historier. Før har produktionen været ledet og styret af forskellige fagredaktører," siger Lars Vesterløkke.

Han forventer, at den strammere styring og prioritering vil give en bedre udnyttelse af ressourcerne.

"Derudover sparer vi på forskellige it-aftaler, vores kantineordning og andre områder, som ikke direkte berører kunderne."

Mister indtægter
Tidligere på året lancerede Ritzau fire nye og mere specialiserede nyhedstjenester, for at give kunderne større valgfrihed blandt mindre nyhedspakker. Men krisen har spændt ben for strategien.

"Afmatningen i markedet og oplagsfald betyder, at vi mister indtægter. Krisen i mediebranchen har på forskellig vis påvirket omsætningen. Vi har ikke underskud nu, men hvis vi fremskriver de nuværende omstændigheder, tør vi ikke andet end at foretage disse justeringer."

Om Ritzau nu er 'krisesikret' vil Lars Vesterløkke ikke garantere, da ingen ved, hvordan den økonomiske situation udvikler sig.

"Vi tror på, at det vi gør nu er tilstrækkeligt til at imødegå den situation vi kan forudse. Vi prøver at være realistiske uden at være for forsigtige eller for positive og udvise rettidig omhu, men hvis det viser sig, at vores udspil er for forsigtigt, bliver jeg kun glad," siger Lars Vesterløkke.