DR's bestyrelse kan få et nyt punkt på dagsordenen vedrørende den seneste fyringsrunde.

DR vil nemlig fritstille alle fyrede medarbejdere fra nytår - uanset deres opsigelsesvarsel - men det har fået Mogens Rubinstein, medarbejderrepræsentant i bestyrelsen, til at overveje at diskutere ledelsens beslutning med bestyrelsen.

”Bestyrelsen skal ikke blande sig detaljeret i den måde, DR tilrettelægger sit arbejde på. Men DR’s image er på spil i denne sag: Vi kan ikke holde til at fortælle vidt og bredt, at DR er økonomisk presset, hvis vi samtidig betaler løn til medarbejdere men siger nej tak til deres arbejde - og lytterne og seerne kan gå derhjemme og høre og se, at der er arbejde, der ikke bliver gjort. Vi har pligt til at sikre, at DR’s midler bliver brugt fornuftigt, også i den aktuelle situation,” siger Mogens Rubinstein til DRåben.

Han vil dog undersøge, hvordan ”nytårsreglen” bliver administreret i praksis, inden han beslutter, om han tager sagen op i bestyrelsen.

DR's ledelse besluttede efter fyringsrunden 30. august, hvor 67 blev opsagt, at langt de fleste ikke skal møde op på job efter nytår, selvom deres opsigelsesvarsel er længere. Det sker for, at DR kan vænne sig til arbejdsgangene uden de ekstra medarbejdere. Kun hvis en afdeling vælger´at betale en fyret medarbejders løn af eget budget i den del af opsigelsesperioden, der ligger efter nytår, kan medarbejderen blive, skriver DRåben.

- TBH