Producenter konkurrerer om de dygtigste med fastansættelser og højere løn
Stigende efterspørgsel på tv-indhold sætter også turbo på efterspørgslen af erfarne medarbejdere til produktionerne, fortæller flere selskaber, som bruger højere lønninger og fastansættelser som lokkemad. Et selskab har en anden tilgang til rekruttering: "Jeg synes, der er rigtig mange dygtige."
Siden begyndelsen af 2019 har det været jagtsæson i produktionsbranchen. Erfarne medarbejdere er blevet en mangelvare, som der i takt med en voksende bestillingsliste fra især streamingtjenesterne er stigende rift om. Sådan lyder det fra produktionsselskaberne Blu, Strong Productions og Heartland.
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
Med din prøveperiode får du:
Få fuld adgang til dig og dine kollegaer
Start et gratis virksomhedsprøveabonnementRelaterede artikler
Heartland TV udnævner ny producent
For abonnenter
.jpg&w=384&q=75)
