Producenter konkurrerer om de dygtigste med fastansættelser og højere løn

Stigende efterspørgsel på tv-indhold sætter også turbo på efterspørgslen af erfarne medarbejdere til produktionerne, fortæller flere selskaber, som bruger højere lønninger og fastansættelser som lokkemad. Et selskab har en anden tilgang til rekruttering: "Jeg synes, der er rigtig mange dygtige."

Foto fra trylleserien "Noget i ærmet", som Strong Productions har produceret for Xee. | Foto: XEE

Siden begyndelsen af 2019 har det været jagtsæson i produktionsbranchen. Erfarne medarbejdere er blevet en mangelvare, som der i takt med en voksende bestillingsliste fra især streamingtjenesterne er stigende rift om. Sådan lyder det fra produktionsselskaberne Blu, Strong Productions og Heartland.

Allerede abonnent? Log ind.

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement