UK: Uligeløn hos Financial Times
Det skriver The Guardian, der har informationen fra et internt memo fra Financial Times. Her fremgår det, at der betales mere til mænd end kvinder i de samme stillinger, men at forskellen primært skyldes det faktum, at mændene har siddet længere tid i stillingerne.
"Lønforhandlinger foregår individuelt, og jeg afviser, at jeg konsekvent med vilje betaler mænd mere end kvinder", siger chefredaktør Dan Bogler.
Financial Times er tidligere blevet kritiseret i branchen for at mangle kvinder. En talsmand for Financial Time siger, at avisens HR-afdeling arbejder løbende på at forbedre kønsbalancen.