Stig Ørskov opfordrer til mere diversitet i mediers rekruttering

JP/Politikens Hus’ topchef kalder branchens rekruttering så konform, at den underminerer mediernes evne til at afspejle samfundets forskellighed.
Medierne misser mange væsentlige og relevante historier, fordi der ikke kommer indsigt fra en andre baggrunde og fagligheder ind i de redaktionelle miljøer, påpeger topchefen. | Foto: PR / JP/Politikens Hus
Medierne misser mange væsentlige og relevante historier, fordi der ikke kommer indsigt fra en andre baggrunde og fagligheder ind i de redaktionelle miljøer, påpeger topchefen. | Foto: PR / JP/Politikens Hus

Størstedelen af journalisterne i Danmark kommer ud af den højere middelklasse og har en relativt ensartet baggrund uddannelsesmæssigt - de ligner hinanden meget, og det er problematisk for mediebranchen. Det er meldingen fra Stig Ørskov, der er adm. direktør i JP/Politikens Hus, i en sommerstafet hos fagbladet Journalisten.

”Vores rekruttering, især på den redaktionelle side, er så konform, at den underminerer vores evne til at afspejle samfundets forskellighed og skabe indhold, som er relevant for andre end dem, der ligner os selv,” skriver han.

Medierne misser mange væsentlige og relevante historier, fordi der ikke kommer indsigt fra en andre baggrunde og fagligheder ind i de redaktionelle miljøer, påpeger topchefen.

I samme ombæring retter han kritikken indad ved at sige, at de mediechefer og tilsvarende, der har ansvaret for at skabe forandring, i for ringe grad tager problemet alvorligt og gør noget ved det ved eksempelvis at rekruttere fra andre fagligheder end journalistuddannelser.

Del artikel

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

Nyhedsbrevsvilkår

Forsiden lige nu

Læs også