Kønsbalancen halter i store danske mediehuse

De store danske mediehuse lever ikke op til egne mål om en ligelig kønsfordeling i ledelsen.
Foto: Steen Brogaard
Foto: Steen Brogaard

Selvom flere af de største danske mediehuse har erklærede mål om flere kvinder i ledelsen, halter kønsbalancen hos flere, skriver Finans.

Kun fem, bl.a. DR, TV 2 og Aller Media, har en ligelig kønsfordeling i ledelsen, viser en gennemgang, som Finans har foretaget. I otte mediehuse, bla. Egmont og Jysk Fynske Medier, er der ingen kvinder i hverken bestyrelsen eller direktionen.

"Derfor har vi bl.a. de sidste ti år benyttet os af en ekstern headhunter for at sikre, at vi får et bredt og relevant felt af kandidater," skriver Steen Riisgaard, bestyrelsesformand i Egmont, i en mail til Finans.

Ifølge JP/Politikens Hus's formand, Lars Munch, er problemet, at der ikke er en solid fødekæde for kvindelige bestyrelsesmedlemmer.

Del artikel

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

Nyhedsbrevsvilkår

Forsiden lige nu

Læs også